キャリアコンサルタント面接試験合格への近道

キャリアコンサルタント面接試験合格のポイントを解説します。特に面接が苦手な方、合格に自信がない方は是非実践して合格を勝ち取ってください。

キャリアコンサルタント試験

キャリアコンサルタント試験、読んで合格「主訴の確認」のポイント

皆さんこんにちは。 前回は傾聴段階のポイントをお話しました。 本日は主訴の確認についてお話します。 日頃面接対策レッスンでよく見かけるのが、傾聴段階が終わり、主訴の確認をするまでの流れはいいのですが、クライアントがある程度話し終わったと思われ…

キャリアコンサルタント試験、読んで合格!「傾聴」段階のポイント

皆さんこんにちは。 今回から面接直前対策として、本番試験で活用できる技法を具体的にお伝えします。 面接試験前半のポイントは何でしょうか? クライアントの信頼を得ることです。 これは導入後の傾聴段階での目標になります。そして傾聴技法は面接試験で…

キャリアコンサルタント試験、読んで合格!「逐語訳と基本技法」のポイント

傾聴段階での合格のポイントとなる技法が、相槌と単語の繰り返しです。短い繰り返しのポイントは2つです。⑴感情表現はかならず、⑵キーワードに対してです。短い繰り返しは、相槌の単語版と考えてください。だから、かぶせてタイミングよくです。また、その…

キャリアコンサルタント試験、読んで合格!「非言語スキル」段階のポイント

皆さんこんにちは。 本日は非言語スキルについてお話します。 最初に、面接で重要となる非言語スキルのポイントを挙げます。 ・表情 ・座り方、姿勢 ・あいづち、頷き ・話すスピード、テンポ ・声の大きさ これらは面接全般で評価対象になるもので、その日…

キャリアコンサルタント試験、読んで合格!「気づいていないあなたの癖」

皆さん、こんにちは。 国家試験まで約1カ月となりました。 今回から「読んで合格」と題して、加点につながる話をしていきます。 第1回目は「その癖大丈夫?」です。 さて、面接試験の評価項目に「態度」があります。そこで評価基準を満たし、しかも大きな加…

知らないと後悔する合格のポイント4

皆さん、こんにちは。 本日はキャリアカウンセリング全体理解に効果的な学習方法についてお話します。 まずは教材について、キャリアカウンセリング全体理解に最も適した教材は、キャリアカウンセリング事例の導入から終結までの逐語訳が一番で、それに勝る…

知らないと後悔する合格のポイント3

皆さん、こんにちは。 前回の続き、キャリアカウンセリングプロセス全体の理解の必要性についてお話します。 全体の理解が必要なのはカウンセリングに限りません。 仕事も例外ではないと思います。 ある仕事をする時に、仕事の概要を把握して取りかかるのと…

知らないと後悔する合格のポイント2

皆さん、こんにちは。 前回は面接試験の評価項目についてお話しました。 試験団体によって評価項目が若干異なりますが、求めるものは大きな差がないと考えています。 それぞれの団体から面接試験の評価項目は公表されています。 そうすると、試験対策の目標…

知らないと後悔する合格のポイント1

皆さん、こんにちは。 先週末はまずまずの天気でしたが、週が明けるとどんよりと曇って、予報によると明日は未明から強い雨が降り、しかも強い風が吹くようです。沖縄などは梅雨入りしていますが、長雨の季節はもう間もなくでしょうか。 さて、本日から、「…

ロールプレイを最大限にいかすコツ2

皆さん、こんにちは。 朝晩は少し肌寒い日がありますが、日中は半袖でいいくらいの陽気になりました。 もうしばらくすると長雨の季節になりますね。 早速前回の続きからお話します。 前回、ロールプレイで改善点が見つかった場合、なるべく早くその改善点を…

キャリアコンサルタント試験合格

本日は面接上達のコツについてお話します。 面接対策と言えばロールプレイ。ロールプレイは面接対策として皆さんが最も取り組んでいる学習方法だと思います。 本番さながらのロールプレイ勉強会での指導者や参加メンバーからのフィードバックは貴重な体験で…

筆記試験対策3 ここを押さえて合格!

皆さんこんにちは。 令和が始まり、ゴールデンウィーク10連休の半分が過ぎました。 前半はぐずついた日もありましたが、昨日からは天気が良くなり、昼間は半袖で十分な陽気になりました。天気がよくなると不意に襲ってくる雷に注意です。 皆さんは連休をどう…

筆記試験対策2 全体を把握する

皆さんこんにちは。 今週末からいよいよゴールデンウィークが始まります。今年は10連休もありますから暇を持て余す人もいるでしょうか。やはり有意義に過ごせるよう計画を立てることが必要のようです。 私も慌てて何をしようか考えているところです。 遠出を…

初チャレンジ、再チャレンジ、目標は合格!

皆さん、こんにちは。 先日まで寒くてコートを着ていたのに、先週は暖かくて、昼間は半袖で十分の季節になりました。 皆さん、春ってほんの一瞬だと感じることはありませんか。 少し暖かくなったと思ったらもう夏がやってくる。 次回キャリアコンサルタント…

合格おめでとうございます

皆さん、こんにちは。 先日第11回キャリアコンサルタント国家試験合格発表がありました。 合格された方、おめでとうございます。 今回合格に少し届かなかった方、次の試験向けて一歩踏み出しましょう。 今日は国家試験合格と合格後のことについてお話します…

合格祈願!

皆さん、こんにちは。 面接試験目前です。 お寺の前を通りかかったらお地蔵様を見かけましたので皆さんの合格を祈願してきました。 勿論お賽銭も入れて。 ご利益があるお地蔵さんのようで写真を撮って待受けにするといいようです。 皆さん、頑張ってください…

一人でできる面接対策 本番直前のポイント

皆さん、こんにちは。 面接試験目前です。 今週末の方、来週末の方いらっしゃると思いますが、この本場直前に何をすればいいのかよく聞かれます。 今日は本番直前のポイントについてお話します。 直前ですから、ロールプレイをやる時間もないと思います。 本…

一人でできる面接対策12 困ったときどうする?

皆さん、こんにちは。 日曜日の筆記試験、論述試験の出来はどうでしたか。 うまくいった方、そうでなかった方も、次の面接試験に向けて最後の追い込みです。 「今回は困ったときどうする?」と題してお話します。 面接において、困ったことはそれこそロール…

一人でできる面接対策11 あがっても大丈夫

皆さん、こんにちは。 今週末の筆記テストから試験が始まります。春を控えて少し暖かくなったと思うとまた寒くなったり、また暖かい風に乗って杉花粉の飛散も始まりました。体調管理そして対策を怠りなく。 さて、本日は前回の続き、私の面接試験の体験をお…

一人でできる面接対策10 本番試験の体験から

皆さん、こんにちは。 本日は面接対策として私の面接試験の体験をお話します。 私のロールプレイのクライアントは30代女性の設定でした。細かい背景は忘れてしまいましたが、傾聴段階で理解できたのは、今勤めている会社で異動になり新しい職場に移ったが、…

一人でできる面接対策9 困ったときの一言

キャリアコンサルタント試験直前対策として困った時の一言についてお話しします。

一人でできる面接対策8 賞賛技法

キャリアコンサルタント試験直前の「一人でできる面接対策8」では称賛技法について解説します。

一人でできる面接対策7 質問技法2

キャリアコンサルタント試験「一人でできる面接対策7」では、前回に引き続き質問技法のポイントを解説します。

一人でできる面接対策6 質問技法

キャリアコンサルタント試験まで1か月。今日は前回の「主訴の確認」の次の段階「質問により状況を確認し問題を把握する」段階のポイントについてお話します。

試験1カ月前のポイント

皆さん、こんにちは。 第11回国家試験まであと1カ月となりました。これからは特に合格するための学習に注力していきましょう。 試験範囲をくまなく取り組める時間がある方は漏れなく着実に進めましょう。 時間に余裕がない方はよく出題される分野や項目を中…

一人でできる面接対策5

皆さんこんにちは。 本日は先週の続きです。前回簡単な会話例と3つ問題を出していました。 1 コンサルタントの応答について、どう思いますか。 2 このあとコンサルタントは何と話せばいいでしょうか。 3 このやりとりを修正できればどこをどう修正しますか…

一人でできる面接対策4

前回は主訴の確認と沈黙への対応についてお話しました。 沈黙は、焦らず落ち着いてしばらく待つ、変化がなければ要約する、この二つでした。 本日は主訴の確認で重要となる要約について考えましょう。 主訴の確認は要約技法を使ってクライアントの話したこと…

一人でできる面接対策3 主訴の確認と沈黙

皆さんこんにちは。 前回は傾聴段階のポイントと主訴の確認までをお話しました。 最初に序盤の山場、主訴の確認についての注意点をお伝えしましょう。 日頃面接対策レッスンでよく見かけるのが、傾聴段階が終わり、主訴の確認をするまでの流れはいいのですが…

一人でできる面接対策2 傾聴技法

皆さん、こんにちは。 早速前回の続き、こう終わっていました。 さて、クライアントの背景が全くわからないとして、あなたならこの後どう面接を展開していきますか。 CL:新しい職場では新たに覚えることが多くて、転職活動する時間がありません。いっそのこ…

一人でできる面接対策1

日本のメンタルヘルスは、非常に厳しい状況におかれています。精神障害により30日以上の病期休暇等を取得したサラリーマンはおよそ90人に1人以上の方が精神的不調により長期に療養することを余儀なくされていると言われています。 人事異動がきっかけで…